课题组简介 高兵课题组研究方向聚焦合成化学与药物化学的交叉融合,以硫、氟等元素有机分子为研究工具,解决药物、材料、生物等交叉学科领域相关科学问题。课题组近年在国际高水平刊物上发表论文多篇,包括Nature Chemistry、Nature Communications、Science Advances、Angew. Chem. Int. Ed.等。高兵博士本人获国家高层次人才青年项目、国家和地区自然科学基金委多个项目支持,曾荣获Thieme Chemistry Journal Award (2024)和 RSC Horizon Prize:Robert Robinson Award(2021)等国际奖项。详细介绍可见课题组网址:https://person.zju.edu.cn/gaobing 研究方向 1)点击化学和生物正交化学:发展新型分子链接工具,实现生物活性分子体外或体内的高效率链接; 2)手性合成和手性药物:解决硫中心化学键断裂与重构过程的效率、选择性、立体化学等问题,实现材料、药物及关键中间体的高效合成; 3)共价弹头与核素药物:开发具有高选择性、多重响应特征的共价弹头和探针,与浙江大学附属医院合作开发18F等核素标记方法和核素药物。 招聘专业 有机化学、药物化学、化学生物学相关专业。 招聘要求 一、博士后 1. 遵纪守法,品学兼优,身心健康; 2. 获得博士学位不超过3年或应届博士毕业生,年龄在35周岁以下; 3. 具有良好的学术背景和研究基础,富有发展潜力及团队合作精神; 4. 具备独立开展和完成科研项目、撰写科研论文的能力,发表过学术论文; 薪酬待遇 1. 年薪30-40万 + 科研绩效 + 五险一金; 2. 在站期间获得的高水平科研成果(论文、项目等),额外给予奖励; 3. 享受餐补、工会福利、体检、落户、子女入学入托等相关待遇; 4. 享受杭州市博士后人才政策:应届生来杭生活补贴10万元,租房补贴2500元/月,科研项目经费1:1配套(中国博士后科学基金和省级博士后项目); 5. 特别优秀者:年薪提升至40-50万,出站后推荐优先录入合作单位事业编制岗,同时可享受博士后留杭补贴40万元,申请杭州市D类人才享受购房补贴100万元。 二、科研助理 招聘要求 1. 遵纪守法,品学兼优,身心健康。 2. 硕士及以上学历。 3. 具有良好的沟通、协调以及团队协作精神,工作踏实认真,有责任心。 岗位职责 1. 参与课题组和实验室的管理与辅助工作。 2. 协助课题组行政、科研事务。 3. 参与课题研发,在指导下完成相关的实验任务。 岗位待遇 1. 年薪8万元+科研绩效奖励+五险一金; 2. 科研潜力突出者,可申请审核制博士并择优录取。 申请方式 请发送简历至gaobing@zju.edu.cn,邮件主题为“博士后/科研助理+姓名”,并在邮件中注明预计能入组时间。
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